【编者按】：实施“一站式”学生社区综合管理模式建设，是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，提升新时代高校党建和思想政治工作系统化、精细化水平的重要改革举措。2024年3月，我校发布《深化“一站式”学生社区综合管理模式建设工作方案》，以建强组织、完善机制、强化服务、突出育人为重点，全面激活“一站式”学生社区育人功能。一年来，校院领导力量、思政力量、管理力量、服务力量下沉社区，着力将学生社区打造成为学生党建前沿阵地、“三全育人”实践园地、平安校园样板高地、智慧服务创新基地，形成了富有厦理工特色的学生社区育人新生态。接下来，我们将以专题方式展示各二级学院“一站式”学生社区综合管理模式的建设成果。

材料科学与工程学院以“一核两驱”打造“一站式”学生社区育人阵地

“一站式”学生社区综合管理模式建设是深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务的重要举措。材料学院牢记为党育人、为国育才使命，认真落实学校《深化“一站式”学生社区综合管理模式建设工作方案》要求，结合学院特点，立足学生主体，聚焦学生社区共性和个性需求，以完善机制、强化服务、突出育人为重点，以党建引领为核心，积极推动服务育人创新驱动、自我管理协同驱动工作机制，创新打造“一个核心引领+两个驱动保障”社区育人阵地，着力构建一个具有学院特色的集教育、管理、服务于一体的社区育人平台。

一、以党建引领为核心，夯实思想教育阵地

材料学院坚持党的全面领导，强化党组织在社区治理中的政治功能和组织功能，通过建立“学院党委—学生党支部—学生社区党支部—党小组”四级工作体系，充分发挥党的群众工作优势和党员的先锋模范作用，将红色基因融入社区文化培育，筑牢学生党建和思想政治教育的前沿阵地。

一是坚持政治引领，筑牢思想根基。按照学校要求，学院101个学生党员通过厦门党建e家平台进入相应社区，完成“双报到”，成为学院推动“一站式”学生社区综合管理的骨干力量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，利用党团活动室等定期组织开展政治理论学习、主题党日、党支部书记讲党课、专题讲座等活动，深入开展思想政治教育活动，组织学生党员深入交流研讨，分享学习心得体会，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，充分发挥一站式学生社区育人功能。

支部书记讲党课、主题党日活动

二是强化示范引领，发挥带动效应。学院挂牌“党员宿舍”68间，签订党员宿舍公约，实施学生党员包联宿舍制度，擦亮党员底色，鼓励学生党员在社区生活中亮身份、树形象、作表率，带头维护宿舍安全、遵守规范，主动承担学生公寓安全检查、监督和志愿服务工作，深化学生党员在学生中先锋模范作用，使党员身份成为一种责任和担当。发挥高年级党员对低年级学生的“传、帮、带”作用，让同学们形成“有难题找党员”的习惯，进一步激活基层党组织“神经末梢”。

党员宿舍挂牌、党员宿舍公约签订

二、服务育人创新驱动，打造成长赋能生态圈

整合学校、学院、社会等多方资源，建立需求导向型服务清单，重点打造“资源下沉—精准服务—能力提升—反哺社区”的成长闭环，形成涵盖生活关怀、学业成长、职涯发展的全周期赋能体系。

一是多维协同，构建全周期成长闭环体系。依托校、院两级育人主体，构建“管理服务—教学资源—朋辈力量”三位一体下沉机制。建立学院领导常态化社区走访制度，形成“需求收集—问题研判—整改反馈”闭环工作机制。领导班子成员不定期走访学生社区、学生宿舍，关注学生学习生活动态，加强思想引领。教学系统实施“学涯护航计划”，依托社区三个服务中心，组建由教学名师、青年博士、党员先锋构成的复合型导师团队，构建分层分类指导体系，涵盖基础课业帮扶、科研能力训练、学科竞赛指导等模块，自一站式社区建设以来年均开展讲座10余场次，取得显著成效。2022年以来，全校先后共4名入选《人民日报》国家奖学金获奖代表名录的学生均来自材料学院，学生在（金相大赛、材料热处理、挑战杯）三大国家级学科竞赛中累计斩获一等奖2项、二等奖2项、三等奖2项；研究生以第一/第二作者发表SCI论文43篇、获授权专利24项、软件著作权8项，形成了以管理服务下沉、教学资源融通、朋辈互助协同的育人新格局。

青年教师进社区指导学业

学院领导走访学生宿舍

班导师学习规划指导活动

学生生学科竞赛获奖

研究生黄玺荣登《人民日报》国家奖学金风采录

二是联动赋能，打造职业发展服务生态。深化产教融合协同机制，构建“行业导师—企业资源—校友网络”立体化支持系统。邀请知名企业HR、考研专业培训机构及杰出校友资源，为打造职业发展型社区赋能。开展“材情咏流传”“材智讲堂”“校友进社区”等特色项目，年均举办行业前沿讲座30余场，组织职业规划指导覆盖全院1000人次，有效打通人才培养的“最后一公里”。近年来，学院毕业生受到用人单位普遍欢迎,毕业生去向落实率居学校前列，留厦就业率达70%；一批优秀学生进入国内985、211高校和国际知名大学继续深造攻读硕博士研究生，2023至2025年年均考研上线率27.7%、升学率22.96%，居学校前列，其中2023材科班庄昌恒同学被清华大学深研院材料与化工专业录取，实现新的突破。2024届硕士研究生升学率超过12%，位列全校第一。

校外机构考研指导

校外企业职规宣讲

考研动员、经验分享会

三、自我管理协同驱动，激发社区治理新动能

结合党团班一体化建设，激发学生社区党建活力，强化党员先锋模范引领，以提升学生骨干内驱力和文化育人软实力为重点，不断推动学生“自我管理、自我服务、自我完善、自我发展”，构筑良好的成长成才环境。

一是骨干培育，激活个体成长内驱力。加强学生骨干队伍建设，选拔培养政治素养高、责任意识强、管理能力突出的学生担任宿舍长、楼层长、楼栋长，形成三级联动管理体系。通过定期组织安全专题讲座、签订社区安全手册等形式，邀请学院领导开展学生干部培训活动，不断提升社区学生干部的理论素养和业务能力，强化学生干部群众意识、责任意识和风险意识，让学生全面参与自治型社区建设，充分发挥学生骨干在社区中表率带头作用。

学生干部培训会

宿舍长楼层长聘任与培训

二是文化浸润，提升社区发展软实力。鼓励学生积极参与社区文化建设，开展丰富多彩的文化活动，如社区志愿服务、社区安全宣传等活动，增强学生的社区归属感和认同感，营造良好的社区文化氛围。每学期联动公安、消防等部门开展社区安全讲座，将安全知识普及融入日常社区生活，通过理论学习、现场实践等形式使安全教育成为社区文化有机组成部分。着力加强学生社区的思想文化建设，全力营造积极向上、健康和谐的社区文化氛围。

社区劳动文化节

安全消防讲座与演练

接下来，材料学院将按照学校要求，持续深化“一站式”学生社区综合管理模式建设，不断优化学院“一核两驱”社区育人体系各环节工作，不断提升社区育人成效，着力打造富有材料学院专业和人才培养特色的学生社区育人新生态。